Reclutamiento y Selección
Perfil
La búsqueda del personal idóneo, incluye asesoría de nuestra parte para la definición del perfil, bajo el cual se desarrolla la selección, incluyendo un cuidadoso análisis del perfil y de las habilidades requeridas, así como comprender los requerimientos del ambiente empresarial y de negocio en el que se va a integrar, como base para una selección exitosa.
Reclutamiento y pre-selección
Una base interna de candidatos evaluados más recursos especializados son incluidos para agilizar el proceso de reclutamiento, evaluación y entrevista de los finalistas:
www.psicoweb.com – Evaluaciones psicométricas
www.mientrevistaonline.com – Entrevistas presencialesPresentación de Finalistas
En nuestra Terna de Finalistas presentada en línea, son incluidas las referencias laborales. También coordinamos las entrevistas con el Cliente y el ingreso del candidato final a la empresa.
Atención posterior
Después de las entrevistas le solicitamos retro-alimentación sobre los resultados para nuestros registros. DPESA agradece la participación de todos los participantes durante el proceso en sus diferentes etapas.Si el candidato-a contratado declina, DPESA apertura el proceso para presentar nuevos finalistas conforme perfil inicial de la búsqueda.
