En esta entrega semanal, les compartimos sobre las video-entrevistas y su apoyo en el proceso de selección de personal.

El proceso de reclutamiento tienes fases de mayor volumen de acciones hasta llegar a contar con los candidatos finalistas, es crucial contar con herramientas auxiliares que impulsen de forma organizada la selección.

En la fase de reclutamiento es de alto apoyo contar con videoentrevistas que permitan conocer de previo a los candidatos que están siendo seleccionados como ajustados al perfil.

⚡Beneficio: Estandarizar las entrevistas, evitando sesgos al formular las mismas preguntas en base al perfil, competencias técnicas y habilidades blandas indispensables.

Claves para candidatos: Preparación técnica para una conexión fluida, cuida tu presentación personal y lenguaje corporal, mantén contacto visual directo con la cámara, da respuestas estructuradas, sé conciso, utiliza ejemplos concretos de tu experiencia aplicando método de contexto-situación-solución-resultado. 📊

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